как это было.

Винный тимбилдинг для топ-менеджеров «Альфа-Банка»: трудовой день на виноградниках Крыма

Для руководителей «Альфа-Банка» Spring Solutions организовала корпоративный выезд в Крым, объединивший деловую программу, размещение, транспортную логистику и неформальное общение. Кульминацией поездки стал день на виноградниках агрокомплекса «Золотая Балка» под Севастополем.
На несколько часов топ-менеджеры сменили привычную деловую среду на виноградные ряды: собирали урожай, давили виноград в чанах и знакомились с традициями виноделия. Получился своеобразный трудовой лагерь для руководителей — с настоящей физической работой, командными заданиями и гастрономическим продолжением.
Но чтобы этот опыт состоялся на VIP-уровне, нужно было подготовить не только программу, но и саму площадку.

Из пустого поля — в пространство для корпоративного события

Виноградники стали естественной декорацией мероприятия, но открытая территория сама по себе не была готовой площадкой для приёма высоких гостей. Команда Spring Solutions продумала организацию пространства с нуля, учитывая сценарий дня, потребности участников и требования к комфорту.
На территории установили шатёр, организовали функциональные зоны и предусмотрели санитарную инфраструктуру. Нужно было соединить атмосферу загородного приключения с условиями, соответствующими уровню гостей: обеспечить возможность отдохнуть между активностями, комфортно провести гастрономическую часть и не потерять управляемость программы на открытом воздухе.
Такой подход особенно важен для мероприятий за пределами готовых гостиничных и банкетных площадок. Здесь организатор отвечает не только за расписание и активности, но и за то, чтобы территория действительно работала как единое пространство события.

Топ-менеджеры в роли виноградарей

Главная идея винного дня строилась на смене привычных ролей. Вместо переговорных и презентаций — виноградники, сбор урожая и практические задания, в которых участники могли взаимодействовать на равных.
Программа началась со знакомства с винодельческой культурой Крыма и особенностями выращивания винограда. Затем команды приступили к сбору урожая. Следующим этапом стала давка винограда ногами в чанах — активность, напоминающая известную сцену из фильма «Укрощение строптивой» с Адриано Челентано.
Здесь винная тема перестала быть просто поводом для дегустации: участники сами включились в процесс, который обычно наблюдают со стороны. Физическая активность, совместные задачи и непривычная обстановка создавали естественные поводы для общения вне рабочих ролей.
В программу также вошла дегустационная игра с закрытыми глазами. Она позволила продолжить знакомство с вином уже в более спокойном формате и добавить элемент дружеского соревнования.

Гастрономия и атмосфера крымской винодельни

После активной части программа перешла к гастрономии и общению. В меню были заявлены крымские сыры, фермерские продукты и десерты, подобранные к винным парам. Экспертные рассказы о виноделии дополняли впечатления контекстом, а живая джазовая музыка задавала настроение открытой площадки.
Смысл дня заключался не в том, чтобы заполнить расписание максимальным количеством активностей. Важно было выстроить правильный ритм: сначала совместное действие, затем новые впечатления, дегустация и время для неформального общения.

Корпоративный выезд — больше, чем один тимбилдинг

Винный день был кульминацией более масштабной поездки. Spring Solutions отвечала за организационную связку всего выезда: встречу гостей в аэропорту, трансферы, размещение в отеле и проведение деловой программы, после которой участники отправились на виноградники.

Для гостей это был единый маршрут, а для организаторов — несколько взаимосвязанных процессов, которые требовалось согласовать по времени и содержанию. Деловая часть задавала рабочий контекст поездки, а винодельческая программа давала возможность переключиться, пообщаться в другой обстановке и завершить выезд ярким совместным опытом.
Этот кейс показывает, что организация корпоративных мероприятий в Крыму — это не только сценарий и развлечения. В проектах для руководителей значительная часть работы остаётся за кадром: подготовка площадки, инфраструктура, транспорт, размещение и координация всех этапов. Именно эта основа позволяет участникам сосредоточиться на самом событии.

solution

Топовый состав группы диктует свои правила в организации мероприятий, поэтому мы продумали все мелочи: построили виноградников брендированную площадку, произвели специальные вино давильни, организовали гигиеническую зону, отдельную площадку для проведения дегустаций, оснастили площадку техническим оборудованием, а участников мероприятия специальными наборами инструментов для правильного сбора винограда!